مفهوم الإدارة

موضوع: مفهوم الإدارة السبت سبتمبر 24, 2011 2:25 am

الأهداف من الفصل:

ينبغي على الطالب أن يسعى من دراسته لهذا الفصل إلى تحقيق الأهداف التالية:

1- التعرف على مفهوم الإدارة.

2- التمييز بين مفهوم الإدارة كممارسة ومفهومها كعلم.

3- التعرف على مكونات العملية الإدارية.

4- القدرة على تعريف كل مكون من مكونات العملية الإدارية.

5- التعرف على المهارات الإدارية التي يجب أن يمتلكها المدير.

6- التمييز بين مفهوم الإدارة كعلم ومفهومها كفن.

7- التعرف على مجالات الإدارة المختلفة.

8- القدرة على تحديد الفوارق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة.

9- القدرة على معرفة العلاقة بين علم الإدارة والعلوم الأخرى المحددة.

1- مفهوم الإدارة The concept of Management.

يمكن تناول مفهوم الإدارة من جانبين: الإدارة كممارسة والإدارة كعلم.

(أ) مفهوم الإدارة كممارسة: Management as a preocess.
الإدارة هنا هي الاستخدام الفعال والكفء للموارد البشرية والمادية والمالية والمعلومات والأفكار والوقت من خلال العمليات الإدارية المتمثلة في التخطيط، والتنظيم والتوجيه والرقابة بغرض تحقيق الأهداف.
هذا ويقصد بـالموارد:
- الموارد البشرية: الناس الذين يعملون في المنظمة.
- الموارد المادية: كل ما يوجد في المنظمة من مباني وأجهزة وآلات..
- الموارد المالية: كل المبالغ من المال التي تستخدم لتسيير الأعمال الجارية والاستثمارات الطويلة الأجل.
- المعلومات والأفكار: تشمل الأرقام والحقائق والقوانين والأنظمة.
- الوقت: الزمن المتاح لإنجاز العمل.

ويقصد بالعمليات الإدارية:
التخطيط والتنظيم والتوجيهوالرقابة وسيتم تناولها لاحقاً.

الفاعلية: effectiveness
ويقصد بها مدى تحقيق أهداف المنظمة

الكفاءة: Efficiency.
ويقصد بها الاستخدام الاقتصادي للموارد: أي الاقتصاد في استخدام الموارد وحسن الاستفادة منها، والشكل أدناه يبين علاقة الموارد والعملية الإدارية والأهداف ببعضها